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【北京招商】北京城南行动计划驱动均衡发展新步伐
北京市政府通过发布新一轮城南行动计划,大力推动区域协调发展,核心策略包括招商引资以吸引高精尖产业投资,计划到2020年实现建设用地减量、生态环境优化及交通体系提升,有效促进城乡公共服务均等化与经济高效增长。 一、在2018年,北京市政府正式出台《促进城市南部地区加快发展行动计划(2018—2020年)》,旨在应对区域发展不平衡问题。此计划以绿色、文化和交通为三大支柱,呼应全市整体战略布局。通过招商引资机制,优先引入高科技和生态友好型项目,北京市南部区域开始转型为创新驱动区,目标涉及土地利用优化和生态空间扩张,助力区域向可持续发展轨道迈进。 二、绿色发展战略强调生态空间构建,以扩大绿地覆盖为核心。北京市规划在城南打造“两纵三横多廊”生态格局,逐步减少建筑用地面积,同时提升森林与公园网络密度。这种模式不仅改善空气质量和人居环境,还通过造林项目强化碳汇能力,为居民提供健康休闲空间。生态优化直接提升居民福祉,推动环境友好型社区建设。 三、文化元素融入发展框架,通过整合南中轴生态文化发展轴和西山永定河文化带,打造区域特色名片。北京市南部地区利用文化遗产资源,促进文旅融合产业发展,支持文创项目孵化。这种导向不仅丰富了公共文化活动,还增强社会凝聚力,间接吸引商业投资。计划要求到2020年形成文化体验带,让社区在发展中传承历史底蕴。 四、交通基础设施提升是行动计划的关键,北京市借力新机场建设契机,构建多层次运输网。通过优化轨道交通和主干道网络,缩短区域间通勤时间,确保高效物流通道畅通。此举旨在消除交通瓶颈,支持京津冀协同,并为居民出行提供便利条件。多层次体系覆盖公路、铁路及机场枢纽,强化北京市城南与周边区域的互联互通。 五、产业培育聚焦科技转化,依托中关村分园布局高精尖产业。北京南部地区通过政策扶持推动技术成果商业化,鼓励创新企业孵化,带动技工贸收入稳步上升。招商引资机制引入外部资本参与园区建设,形成产业链集群。该策略促进就业机会增加和经济结构升级,确保区域发展内生动力。 六、合作与改革探索强化区域协同,北京市与中央部门及邻近行政单位建立联动机制。先行先试在土地管理、人才流动和审批流程等领域,通过制度创新突破发展障碍。合作模式为南部区域注入政策红利,推动公共服务均等化和资源优化配置。此项努力初显成效,为后续区域均衡提供模板。 行动计划还注重民生福祉改善,通过教育医疗资源下沉,确保城乡服务标准一致。北京市南部居民生活质量逐步提升,公共服务覆盖率扩大至每个社区单元。长远看,该计划将助力北京市实现全域高质量增长目标,为未来城市治理积累宝贵经验。
2025-07-18
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【北京招商】北京市政交通一卡通推行电子发票助力智慧城市建设
北京市政交通一卡通有限公司近期宣布全面推行电子发票服务,以响应国家税制改革和智慧城市建设需求,同时为市民提供更高效、环保的发票管理体验。这一举措不仅优化了城市公共服务流程,也为招商引资营造了数字化营商环境,进一步推动城市交通领域的绿色低碳转型。 一、政策背景与实施目标 为落实国家关于深化税收征管改革和推广电子发票的部署,北京市在2023年启动市政交通一卡通电子发票全覆盖工作。根据规划,自8月起全面停用定额纸质发票,转为增值税电子普通发票。此举旨在降低纸质资源消耗,提升市民办事效率,并通过数据互联强化交通消费透明度。 二、服务升级与操作指南 用户需通过官方应用完成实名认证并绑定卡片,即可在线申领电子发票。系统支持单笔或合并开票,自动保存开票信息以减少重复操作。针对脱机交易数据延迟的特点,明确要求用户在充值或消费次日提交申请,且需在3个月内完成开票流程。此外,单个账户可绑定多张卡片,满足家庭共享需求。 三、线下服务保障特殊群体 考虑到部分群体对智能设备使用存在障碍,北京市在西单、东直门等主要交通枢纽保留人工服务窗口,配备发票打印设备。电商平台销售的实体卡仍暂提供纸质发票,确保服务无缝衔接。 四、社会效益与长远影响 电子发票的推行预计每年可减少数百万张纸质票据消耗,显著降低碳排放。同时,实时查验和云端存储功能解决了传统发票易丢失、难追溯的问题,为企业和个人报销提供便利。这一转型标志着北京市在智慧交通和数字化政务服务领域迈出重要一步,未来或将拓展至更多民生场景应用。
2025-07-18
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【招商】北京经济技术开发区企业开办两天全程高效办结
北京经济技术开发区通过推动企业开办流程优化至两天内完成,显著提升了区域竞争力,有效助力招商引资工作。新企业只需线上申请即可快速获取营业执照等全套服务,大幅降低创业门槛,吸引更多投资者入驻。这一改革基于北京市深化营商环境建设的整体部署,以数字化手段重塑市场准入流程。 一、北京经济技术开发区针对企业开办痛点推行"两日办结"创新举措。传统企业设立涉及营业执照申请、公章刻制、发票领取、"五险一金"登记及银行开户等多个环节,过去需五日以上完成。现通过新版北京市企业登记"e窗通"服务平台,企业可一次性提交全部信息,实现数据互联互通和实时处理,确保执照发放压缩至一天内完成。平台覆盖五大核心服务模块,避免了繁琐的纸面材料提交,用户端操作界面设计简洁直观,所有操作可全天候线上进行。开发区商事登记改革借鉴国际先进做法,紧扣国家市场监管总局关于提高企业开办效率的指导方针,确保流程无缝衔接。 二、服务提升核心在于多部门协同及智能化服务支持。开发区工商分局、税务等部门联合制定"路线图",为各环节设定严格时限目标,通过月度联席会议解决潜在障碍,确保业务流转畅通无阻。在北京市相关政府部门的统筹下,开发区设置专门的企业开办大厅,配备全流程帮办人员,为企业提供从申请到证照送达的一站式指导。例如,刻制公章和银行开户过程经专人指导后,次日即可一次性领取完整票证。这套服务体系遵循北京市优化营商环境的统一框架,避免多头咨询问题,精准落实"最多跑一次"原则,推动服务精细化发展。 三、便利设施扩展至企业园区内部,降低奔波成本。开发区已设立二十余个工商注册指导站,覆盖主要产业聚集区,实现企业足不出园区即可获取专业市场准入咨询和代办服务,打通服务"最后一公里"。这套网络基于北京市经济开发区管委会的统一规划,通过企业需求数据分析定制服务方案。大厅工作人员接受标准化培训,确保指导精准高效;企业反馈机制同步完善,优化即时响应。开发区参考国家发展改革委关于区域创新试点的经验,构建线上线下融合的服务模式,全面提升企业获得感。 四、改革成效显著驱动区域经济增长活力提升。新举措实施后,开发区市场主体登记数量出现合理增长,企业满意度调查显示服务好评率稳步升高。改革助力打造亲商暖商氛围,为招商引资提供强有力支撑,吸引更多高新技术和新兴企业落地。开发区整合国务院关于市场主体便利化的政策精神,持续升级平台功能,探索信用承诺制简化后续管理,确保改革成果长效可持续。长远看,这项模式可为北京市及全国其他区域提供可复制经验,支撑中国经济高质量发展目标。
2025-07-18
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【招商】北京亦庄智能汽车试车场建成助力自动驾驶产业升级
北京经济技术开发区通过招商引资引入的智能汽车创新园试车场项目取得阶段性进展,该项目建成后将显著提升自动驾驶技术测试能力,进一步完善区域智能网联汽车产业生态链。作为北京市重点打造的自动驾驶测试示范基地,其创新性的场景设计和环保施工理念引发行业关注。 一、试车场核心功能与建设进展 智能汽车创新园试车场位于北京经济技术开发区瀛海镇,占地规模达30余万平方米,已完成道路及绿化主体工程。场内建设了8公里测试道路网络,涵盖33条差异化模拟路段,包括高速公路、城市主干道、匝道、环岛等复合场景,可模拟90%以上真实交通环境。运营方正在推进交通标识、传感器等设备的安装调试,计划于2023年第四季度启动无人驾驶车辆测试。 二、技术创新与产业协同价值 该试车场突破传统封闭测试场局限,通过动态交通流模拟、极端工况复现等技术手段,为自动驾驶算法提供更精准的验证环境。测试数据可直接服务于车企、科技公司的产品迭代,缩短研发周期。北京经济技术开发区相关部门表示,试车场将与区内已有的高精度地图、车规级芯片等企业形成协同效应,加速技术商业化落地。 三、绿色建造与资源循环利用 项目建设过程中创新应用建筑垃圾再生技术,累计消纳周边乡镇7万吨拆除废料作为路基材料,场内23万立方米渣土全部实现就地转化。绿化工程采用节水植被和生态护坡设计,21万平方米绿化带兼具降噪除尘功能,形成"测试+生态"复合空间。 四、政策驱动下的产业发展前景 北京市近年陆续出台智能网联汽车发展行动计划等政策,明确支持测试示范区扩容提质。随着国家车联网先导区建设的推进,北京经济技术开发区已聚集超过200家产业链企业。行业分析指出,该试车场投运后,预计可带动相关企业年测试规模增长40%,为L4级自动驾驶量产提供关键支撑。 目前,北京经济技术开发区正联合科研机构制定测试场标准化管理规范,未来将通过开放数据平台共享测试成果,推动形成覆盖研发、测试、应用的完整产业闭环。这一基础设施的完善,标志着京津冀地区智能汽车产业集群进入规模化发展新阶段。
2025-07-18
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【北京招商】首都红包辐射力显京华新春脉动
春节移动支付展现数字经济活力,电子红包的持续增长成为观察居民消费与社交模式的新窗口。微信平台发布的农历新年数据显示,以460亿个红包构建了跨地域情感网络,这种新型拜年方式不仅承载文化传统,更蕴含着推动区域经济互动的招商引资潜能。北京凭借其独特的城市特质在收发总量上领跑全国,映射出数字时代下首都的经济辐射格局。 一、移动支付构建新春社交新版图 农历新年期间电子红包传递呈现爆发式增长,较前一年度实现四成以上增幅,创下历史峰值。以表情符号为代表的数字拜年方式异军突起,"鸡年大吉"表情的160亿次使用量印证了科技对传统年俗的重塑。这种无现金社交礼仪的普及,在韩国等出境游热门地区同样形成规模效应,显示我国移动支付模式的海外渗透能力。同龄人社交圈成为红包往来的主力场域,特别在青壮年群体中形成高频互动特征。 二、城市能级决定数字红包分发格局 重点城市的红包收发数据揭示出区域经济活力差异。北京以总量优势位列城市榜首,其作为人才高地的特性在该现象中得到充分体现:单城市接收量突破十亿笔的指标,与当地高密度就业人口结构和较高收入水平直接相关。值得注意的是重庆作为中西部代表跻身前五,打破既往由沿海城市垄断的支付榜单。这种城市层级的分化现象,恰与同期境外消费热门目的地形成经济活力对照。 三、人口迁徙图谱与红包流向深度契合 省际红包流向数据精确描绘出春节人口迁徙轨迹。广东与湖南之间的双向高频流动,印证着制造业密集区与劳务输出地的传统联结。北京向河北的单向红包输出显著高于反向数据,反映京津冀区域发展中形成的务工人员节假日返乡特征。这种基于现实人口移动产生的资金流动,客观上加强了区域经济协作纽带,为后续产业协同发展创造了沟通基础。 四、数字经济催生春节消费新形态 电子红包的普及正带动周边业态进化。金融机构围绕春节时段开发的定制化理财服务增长明显,短期流动资金管理需求激增。商业综合体同步推出扫码领券活动,实现线上红包向线下消费的有效转化。文娱产业借势推出AR红包等创新玩法,使传统年俗与现代技术深度交融。第三方支付机构的数据安全防护体系在此期间通过高频交易考验,支付系统稳定性获得实践验证。 五、代际差异重塑春节经济生态 不同年龄层在电子红包使用中呈现显著行为差异。年轻群体倾向创新玩法,热衷通过第三方平台制作特效红包。中年用户注重仪式传承,偏好传统金额数字组合。作为家庭核心的中青年群体客观上承担了跨代际红包中转功能,在长辈现金红包与晚辈电子账户间搭建转换桥梁。这种差异驱动着支付平台进行场景化开发,针对各类家庭结构提供定制化解决方案。 六、基础设施支撑红包峰值运转 节庆期间瞬时高并发交易对数字基建提出严峻考验。多地数据中心提前进行电力系统冗余配置,通信运营商在重点区域实施临时带宽扩容。金融监管机构启动支付系统特别保障机制,对单日百亿级笔数交易实施全流程监控。此次峰值实践的顺利运行,标志着我国移动支付基础设施已具备应对极端场景的能力,为未来智慧城市建设奠定技术基础。 七、文化符号与商业价值有机共融 生肖经济在数字领域焕发新活力。"鸡年大吉"表情的病毒式传播衍生出周边产品开发热潮,电商平台相关主题商品搜索量环比激增三倍。非物质文化遗产传承人借势推出电子红包封面,将传统剪纸艺术融入现代社交场景。这种文化元素与商业模式的深度结合,既增强了传统节日的现代生命力,也为文化创意产业开辟了新的价值转化路径。 八、安全风控体系保障普惠金融实践 针对春节特殊时段的金融安全防护形成系统化解决方案。身份核验技术实现毫秒级响应速度,可疑交易拦截效率提升至常规时段的五倍。老年人专用操作界面简化交互流程,视觉提醒功能有效防范电信诈骗。监管机构在此期间特别加强了对消费信贷产品的窗口指导,确保普惠金融服务在消费高峰期健康运行。这些防护机制的成功实践,为无现金社会建设提供了重要安全范式。
2025-07-18
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【招商】春运租车市场透视:首都客群领跑全国出游趋势
春运租车市场透视:首都客群领跑全国出游趋势 基于汽车租赁行业某头部企业披露的2017年春节出行数据,报告揭示该时期超70%乘客在传统运力紧张时会选择租车返乡或出游。北京、哈尔滨、广州、上海、重庆五大城市构成核心客源地,其中首都出行群体规模位居全国首位。目的地集中于三亚、海口、丽江等南方旅游城市,市场供需失衡导致多地出现"一车难求"。该市场动向直接推动各地交通配套升级,为旅游城市招商引资带来显著机遇。 一、租车模式成为春运结构性补充 随着2017年春运旅客发送量突破30亿人次,铁路民航运力已达饱和阈值。行业监测数据显示,500公里半径的出行圈层成为租车主力场景,恰好覆盖京津冀、长三角、珠三角等城市群的返乡半径。通过灵活配置车辆资源,有效疏解了传统交通枢纽的运行压力。 二、消费偏好呈现阶梯化特征 市场报告印证了三类车型的分层需求结构:七座商务车满足家庭集体出行,SUV适配复杂路况,经济型轿车专注中短途通勤。值得注意的是,美系经济型轿车与韩系越野车凭借空间与性价比优势占据销量前列,反映消费者对实用性需求的持续关注。 三、区域流动态势改写市场格局 2017年春节客流监测显示,北方客源主要流向三亚、海口等热带滨海城市,西南客群则偏好丽江、大理的高原风光。这种跨地域迁移在重庆、成都等枢纽城市形成中转节点,衍生出"飞机+租车"的组合出行模式,进一步激活了区域协同消费。 四、供需矛盾引发行业深度变革 该年度节庆期间的车辆周转效率显示,核心旅游城市利用率高达98%。为应对周期性需求高峰,龙头企业提前60天开放预订通道,并通过大数据动态调节区域车辆库存,开创了需求预判的运营新模式。 五、基础设施升级催化产业增值 面对持续增长的汽车租赁需求,三亚、昆明等目的地新增近40个景区自驾服务点。车辆整备中心的辐射范围扩展至县域层级,配套维修、清洁等岗位增长15%。产业链延伸带动旅游消费层级提升,促成景区联票、异地还车等增值服务普及。 六、市场规范助推高质量发展 2017年9月实施的《汽车租赁服务规范》首次明确车辆技术标准与保险配置要求。监管平台数据显示,春节运营车辆的安全合规率提升至92%,事故率同比下降27%。通过建立服务评价体系,用户满意度维持85分基准线。
2025-07-18
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【招商】秸秆资源化利用助力农业生态转型
大兴区持续探索秸秆肥料化技术新路径,通过科技创新与招商引资引入专业机构,推动农业废弃物变废为宝,构建绿色循环产业链。该项目通过技术升级与政策引导提升资源利用效率,为改善区域生态环境提供示范支撑。 一、项目背景与核心目标 近年来,随着北京市农业绿色发展战略深化,2023年大兴区启动秸秆快速无害化处理与肥料化利用试验示范项目。项目聚焦三大任务: -突破传统焚烧处置模式,通过微生物菌剂技术实现72小时内秸秆腐熟; -建立标准化处理流程,年处理能力覆盖万亩农田废弃物; -形成可复制的"机械粉碎-菌剂添加-堆肥发酵"技术体系,转化率达95%以上。 二、技术创新实现关键突破 在的专项调研中,技术团队在安定镇基地完成新型设备的实地验证: 1.智能化处理系统:集成温湿度传感器与物联网中控平台,将发酵周期压缩至传统方法的1/3 2.复合菌剂研发:联合科研机构开发的5种专属菌群,使纤维素降解效率提升40% 3.肥效验证数据:2023年试验田施用秸秆有机肥后,土壤有机质含量同比提高18.7% 三、生态与经济双效益凸显 项目实施推动区域环境治理模式转型: -污染防控维度:消除露天焚烧产生的PM2.5排放源,年减少碳排放约3600吨 -循环农业价值:生产的A级有机肥满足1600亩设施农业需求,降低种植户投入成本28% -产业链延伸:吸引3家生物科技企业参与深加工,形成"收储运-处理-销售"完整链条 四、政策协同助推全域覆盖 大兴区政府通过多维保障机制加速技术落地: 1.建立11处镇级收储中心,配置专业粉碎设备52台套 2.将秸秆综合利用率纳入街镇考核,2024年目标值达98% 3.实施肥料化产品补贴政策,每吨处理补贴150元 4.构建区镇企三级技术培训网络,年度培训超800人次 五、未来应用场景规划 根据2024年初制定的推广方案,技术延伸方向包括: -园林绿化领域:嫁接林木修剪枝条处理项目,解决城市固废消纳痛点 -跨区协作模式:与密云、顺义等区共建资源化利用示范区 -智慧管理系统:接入北京市农业大数据平台实现全流程追溯 大兴区通过科技创新驱动农业废弃物资源化,逐步构建起"源头减量-高效转化-绿色应用"的生态闭环。该项目的实施为华北平原农业可持续发展提供了可复制的技术范本,其经验已列入北京市农业现代化推广案例库。近期将开展第二阶段试验,重点攻关高寒条件下的菌群活性保持技术,进一步扩大适用地域范围。
2025-07-18
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大兴区深化政企联动以走访服务助推招商引资高质量发展
大兴区近年来将构建“亲”“清”政商关系作为优化营商环境的核心抓手,通过系统性开展重点企业走访行动,精准对接招商引资项目需求,以“调研-服务-宣传”三位一体模式打通企业发展堵点。该行动聚焦生物医药、智能制造等主导产业,累计为300余家企业提供定制化解决方案,有效推动区域经济提质增效。 一、构建常态化走访机制强化政企互信 2023年初,大兴区产业促进中心成立专项工作组,建立“月度走访+季度回访”机制,覆盖全区80%以上的规上企业。在走访中采用“双线并行”模式:线上通过数字化平台收集企业预提交问题,线下组织跨部门联合调研团队,实地了解生产经营状况。例如针对某航天材料企业提出的产业链配套需求,协调周边5家上下游企业建立协同生产体系,缩短物流成本约15%。 二、分层分类解决企业核心诉求 针对走访中发现的共性问题,大兴区梳理出政策兑现、人才引进、行政审批等6大类服务清单。2023年第三季度,通过“即提即办”通道快速解决企业急难问题47项,涉及资金拨付、环评审批等领域。对于某生物医药企业反映的进口设备通关滞缓问题,专项小组48小时内对接海关部门,将通关时长压缩至72小时。同时建立“跨区协作”机制,联合河北省廊坊市共同解决3家跨区域经营企业的税务衔接难题。 三、推动服务模式从被动响应到主动赋能 创新推出“服务包”制度,整合科技研发补贴、高端人才公寓等12项增值服务。2024年针对新能源企业集中的庞各庄镇,量身定制“光储充一体化”应用场景支持方案,促成4家企业技术合作。同步开展“政策计算器”试点,通过大数据匹配已帮助62家企业自动获取适配政策,申报效率提升40%。 四、以作风建设夯实服务效能 将企业满意度纳入干部考核体系,实行“首访负责制”和“问题销号管理”。开展“政企角色互换”实践活动,组织工作人员到企业跟岗学习,累计形成改进建议21条。某食品企业负责人反馈:“从过去‘追着部门跑’变为现在‘专员上门办’,最直观的感受是政策落地速度明显加快。” 当前,大兴区正将走访服务经验延伸至招商引资全链条,通过建立“重点企业服务档案”,动态更新需求清单,持续优化“北京大兴国际机场临空经济区”等重大项目的配套服务能力,为京津冀协同发展注入新动能。
2025-07-18
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大兴区精准帮扶女性就业创业助力区域招商引资
大兴区聚焦女性就业创业难题,推出多维度举措,通过技能提升和创业扶持结合招商引资环境优化,显著提升女性劳动者就业竞争力。这些措施有效激活了区域劳动力市场,为吸引外部投资提供了坚实的人才基础和稳定营商环境,促进了地方经济的可持续发展。 一、针对城乡结合部低收入女性家庭,大兴区于2024年推出专项技能培训项目,重点涵盖家政服务、育婴护理及养老护理等市场需求旺盛领域,培训周期定为两月,依托区人社局认证的实训基地开展实操课程;培训结束后,与本地企业如社区养老院和母婴中心建立定向推荐机制,确保合格学员迅速入岗。此举旨在缓解结构性失业矛盾,2024年累计覆盖300余名学员,提升了女性劳动者的职业转型能力。 二、鼓励乡村旅游区域女性创业者,大兴区于2023年启动“家门口创业”计划,在原有技能培训基础上融入创业指导,课程包括传统面点制作、特色小菜研发和茶艺表演培训,并结合文旅产业需求引入市场分析和电商运营模块;培训后,提供小额无息贷款及孵化空间支持,2023年起在庞各庄等镇推行试点项目,孵化微店或农家乐实体,显著带动了民俗旅游产业链的本地化就业。 三、针对临空经济区和机场扩建区的40-50岁女性群体,2022年起大兴区实施简单技能储备行动,聚焦社区保洁、园林绿化和公共设施维护等低门槛领域,通过模块化短期课程强化操作技能;同时,前置开展入职心态引导和劳动权益教育,帮助拆迁转移人口树立可持续就业观。项目与区域绿化公司合作设立储备库,确保机场配套服务人才供需平衡。 四、为拓宽女性就业渠道,2023年大兴区联合高校开设线上培训平台,开发数字营销、数据录入等新型职业技能课程,并整合企业资源提供灵活用工对接。此举不仅响应数字经济趋势,还通过政府补贴降低培训成本,实现全年覆盖5000人次,提升了女性的跨行业适应力。 五、强化创业孵化生态,2022年起大兴区建立女性创业服务中心,提供政策咨询和市场调研支持,结合招商引资活动引入天使投资伙伴;2024年扩展至文创和健康产业,推动女性主导的绿色创业项目落地,从而形成就业与投资双赢格局。 六、大兴区于2024年优化就业服务网络,部署社区就业指导站定期组织技能复训和岗位对接会,强化女性劳动者的职业韧性。该体系覆盖全区街镇,链接本地企业需求,确保帮扶举措长效落实。 七、展望未来,大兴区将持续深化女性就业创业路径,计划于2025年推出跨界实训项目,并扩大招商引资规模,最终达成妇女高质量就业目标。
2025-07-18
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【大兴区招商】大兴多维度构建就业信息全景宣传网
大兴区通过深化就业服务与区域招商引资协同发展,借助信息化手段全方位提升公共就业服务能见度。职介中心在系统优化25项业务规程基础上,创新宣传矩阵,打通政策落地"最后一公里",助力企业与求职者精准对接区域发展机遇。 一、构建数字化信息发布中枢 2023年,大兴区职介中心完成服务大厅智能化升级,设置8台触控查询终端与5面LED信息墙。系统每日滚动更新岗位数据库,集成政策图解模块。终端累计收录127家企业用工需求,支持按薪资/地域/技能三重筛选,月均服务超3000人次。同步开发的移动端应用实现数据互联互通,线上访问量较改造前提升170%。 二、推行标准化业务指引体系 编制《就业服务全流程指南》并发放至全区22个镇街站点,涵盖失业登记、技能申报等9类服务说明。手册采用"一码通查"设计,嵌入15个业务办理二维码。在区级服务窗口设立政策解读专岗,2024年第一季度发放折页1.2万份,窗口咨询效率提升40%,业务退件率下降至3%以下。 三、打造专项活动品牌矩阵 依托"新区就业直通车"平台构建年度活动日历。2023年"暖春援企"行动联动64家重点企业,释放航空物流、生物医药等领域岗位2100个。2024年推出"临空职通车"直播带岗系列,首场吸引11.6万观看量,促成832人次达成意向。针对农村劳动力开展的"技能下乡"活动覆盖9个镇,提供无人机操作等新兴职业培训。 四、建立三级服务联动机制 在亦庄镇、榆垡镇试点建设"就业服务e站",配置自助服务终端与远程视频咨询系统。2023年第四季度起,定期组织镇街专员开展政策轮训,编制《常见问题应对手册》供社区参照执行。建立企业联络员制度,为重点招商项目配备服务专员,北京自贸区新增企业注册半年内就业对接率达91%。 五、深化数据赋能精准推送 打通社保、工商数据壁垒建立就业预测模型,2024年预警3个产业聚集区的用工缺口。通过政务短信平台向失业登记人员定向推送岗位,匹配准确率提升至79%。针对高校毕业生群体开发的"职达地图",集成全区见习基地信息,上线半年服务应届生突破5200人次。 六、创新企业参与激励机制 推出"星级雇主"认证计划,对稳定吸纳本地就业的企业给予经办服务绿色通道。生物医药基地37家企业通过认证后,新增见习岗位数增长65%。建立重点企业用工台账制度,季度更新率达100%,2023年协调解决冷链物流企业季节性用工缺口278人。 大兴区通过系统性宣传网络重构,实现从单向信息发布向交互式服务的转型。在临空经济区加速建设的背景下,就业服务与区域产业规划的深度协同,正成为优化营商环境的关键支撑。未来将继续拓展新媒体传播渠道,深化政企服务融合机制,强化人力资源精准配置能力。
2025-07-18
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